Recrutement
Un recrutement 
fondé sur la précision, la pertinence et l’adéquation au poste
Chez CAWA GROUP, nous accompagnons les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, des profils opérationnels aux cadres dirigeants. Notre approche est rigoureuse et adaptée à vos besoins spécifiques ainsi qu’aux exigences de chaque poste.
Plus de dix ans d’accompagnement du secteur minier, là où cela compte vraiment
Évaluation de l’adéquation au poste (Job-Fit Testing)
Tests techniques ou spécifiques au métier afin de valider les compétences clés.
Adéquation cognitive
Si nécessaire, évaluations psychométriques (comportementales, motivationnelles et cognitives) à l’aide des outils certifiés Innermetrix, afin de garantir l’alignement avec la culture de votre entreprise.
