Audit RH & Conseil

Une stratégie RH fondée sur la clarté, la structuration et la performance durable

Chez CAWA GROUP, nous accompagnons les organisations dans l’évaluation et l’optimisation de leurs pratiques RH, notamment en matière de conformité réglementaire, de politique de rémunération, de gestion des talents et de climat social.

Nous commençons par un audit RH et un diagnostic approfondi afin d’identifier les forces, les axes d’amélioration et les risques. Sur la base de cette analyse, nous formulons des recommandations claires, pragmatiques et personnalisées, alignées avec vos objectifs stratégiques et opérationnels. Nos prestations d’audit et de conseil RH couvrent notamment les domaines suivants :

  • Organisation de la fonction RH
  • Analyse des processus de recrutement et de sortie
  • Évaluation des politiques de rémunération et d’avantages sociaux
  • Revues de conformité sociale et fiscale
  • Accompagnement sur le climat social et le dialogue social
  • Gestion des carrières, des compétences et de la performance
  • Accompagnement du changement

Des analyses clairespour accompagner les personnes, les équipes et les organisations vers une performance durable

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