Un proceso de selecciónbasado en la precisión, el análisis y la adecuada correspondencia con el puesto​

En CAWA GROUP acompañamos a las empresas en la búsqueda y selección de los mejores talentos, desde perfiles operativos hasta ejecutivos. Nuestro enfoque es riguroso y se adapta a sus necesidades específicas y a los requisitos de cada puesto

Más de diez años apoyando al sector minero donde más importa

Evaluación de adecuación al puesto (Job-Fit Testing)

Pruebas técnicas o específicas del puesto para validar las competencias clave.

Adecuación cognitiva

Cuando es necesario, evaluaciones psicométricas (conductuales, motivacionales y cognitivas) mediante herramientas Innermetrix certificadas, para garantizar la alineación con la cultura de su empresa.

Para ofrecerle candidatos fiables, comprometidos y listos para el puesto