Pourquoi utilisons-nous les évaluations Innermetrix ?
Les outils Innermetrix nous permettent d’aller bien au-delà d’un simple CV ou d’un entretien. Ils apportent des informations précieuses sur :
- Le style comportemental naturel d’un candidat (sa manière d’agir et de communiquer)
- Ses valeurs fondamentales et ses leviers de motivation
- Ses capacités de prise de décision et ses modes de réflexion
Grâce à cette approche globale, nous pouvons :
- Sélectionner les profils les mieux adaptés à un poste ou à une culture d’entreprise
- Identifier les moteurs de performance individuels
- Anticiper les besoins en formation et en accompagnement
- Faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs
Un outil au service du développement professionnel
Les évaluations Innermetrix ne sont pas utilisées uniquement dans le cadre du recrutement. Elles constituent également un excellent point de départ pour construire un parcours professionnel personnalisé, définir un plan de développement ou renforcer la connaissance de soi.
Intéressé(e) par une évaluation ?
Même si vous n’êtes pas actuellement engagé(e) dans un processus de recrutement avec nous, vous pouvez bénéficier d’une évaluation psychométrique Innermetrix individuelle.
Il vous suffit de nous contacter à l’adresse suivante : info@cawagroup.com. Nous vous proposerons un devis personnalisé, adapté à vos besoins (orientation professionnelle, développement des compétences, évolution ou reconversion professionnelle, etc.).
